イガワの社会における存在意義
顧客の求めることを理解する力
顧客の求めることを組織で解決できる力
これらを継続する力
ミッションのために行うこと
ビジョンのための経営指針
求められていることを追求する
顧客満足、社内満足共に求められていることを追求する
個々の責務を果たす
自分の役割、頼まれごとに責任を持って遂行し、
実績と信頼を積み上げる
お互いを認め、求め合う心を持つ
顧客、チーム共にお互いを認め、
求め助け協力しあう心をもって目標を達成する
常に最高のパフォーマンスを発揮できる環境を最適化する
あらゆる状況下でも、最高のパフォーマンスを発揮できるやり方、仕組みを常に考え
個々の生産性と労働環境の最適化を図る
イガワの理念の関係図
